![]() |
![]() |
| (495) 22-55-796; (495) 22-55-769 |
Работаем круглосуточно!!! |
|
Телефоны в Москве:
УСЛУГИ:
|
Как
написать убойное резюме для специалистов программного обеспечения?
Мой успех зашел так далеко, что друзья и родственники начали постоянно спрашивать у меня те предложения, которые смогли бы улучшить их резюме, и мне ничего не осталось, как составить список самых общих ошибок, коих мне довелось видеть, и как впоследствии можно их избежать: 1. Следует включать побольше технических деталей по вашей работе: язык программирования, ваш индивидуальный вклад, ваше портфолио. Иногда я вижу такое описание работы в информационных технологиях, которые умещается всего в одну строчку, вроде:
Но менеджер по персоналу читает ваше резюме с точки зрения собственного умонастроения и оценки:
Таким образом, вам все нужно детально уточнить. Лучшим способом будет все это переписать таким образом:
2. Не следует мешать дельные и существенные детали с неважными. Если
вы напишете слишком много всякой чепухи, то это непременным образом
отразится на качестве вашего цельного резюме.
Если последний пункт не столь же важен, как первые два, то следует убрать его. Очень рекомендуется иметь одну, но очень важную строчку. 2. Демонстрировать вашу работу, используя факты, а не прилагательные. Работник по кадрам в первую очередь смотрит, насколько внушительной была ваша работа. Здесь следует использовать голую метрическую формулу: ваши награды (как внутри компании, так и вне ее), отклики прессы, рост годового дохода, и другие пункты, которые легко измерить и “пощупать” , а не непонятные субъективные описания. Это также позволяет вам слишком не рекламировать себя на интервью, и вы не натолкнетесь на ненужное высокомерие со стороны окружающих. Вместо того, чтобы писать
эту строчку следует переписать так:
Вместо такого
следует написать:
Кроме того, не следует преувеличивать свои заслуги таким смешным способом, вроде следующего:
4. Включить все соответствующие и внушительные детали (вознаграждения, любимые проекты). У меня есть подруга Настя, которую я знал в течение 10 лет. Она разработала тот продукт, который принес ее компании "стопицот" миллионов, она удостоилась нескольких вознаграждений от отрасли, и стала лицом продукции её компании. Когда я был проездом в Шанхае, все шоссе там было заставлено баннерами, которые рекламировали её продукт. И когда я увидел ее резюме, то там было написано весьма просто:
Не стесняйтесь включать все ваши вознаграждения и почести, которые
вы получили! 5. Не лгите. Это должно быть очевидным, но я работал во множестве комитетов по найму персонала, и собственными глазами видел те письма, в которых говорилось:
а член комитета по найму персонала и говорит: Я в то время работал в XYZ, но кандидат точно не делал этого! И это было достаточной причиной отклонить потенциального кандидата. |
![]()
Компьютерная помощь | Ремонт компьютеров | Ремонт ноутбуков | Сборка компьютеров на заказ | Услуги ИТ-аутсорсинга